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中国十大创新型汽车企业人力资源总监评选

 
 
 
 
 
 
 
       
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中国汽车人才研究会招聘
发布日期:2008/6/18 10:48:39
 

中国汽车人才研究会是经国家人事部、民政部批准,以组织人事系统和汽车行业为双重背景的国家级汽车人才工作机构。集汽车人才的研究、交流、培训、服务四位一体,立足全国,面向世界,为全国汽车行业提供人才与智力支持。以原全国政协常委、原国家机械工业局局长邵奇惠为理事长的中国汽车人才研究会首届理事会,荟萃了中国汽车官产学研的权威领导和资深专家,是一个汽车与人才、领导与专家、实践与理论相结合的坚强有力的领导集体,具有鲜明的高端性、代表性、独特性和国际化特征。根据首届理事会2006—2010年工作目标,中国汽车人才研究会着重围绕复合型汽车技术创新人才、专业型汽车高技能人才、职业化汽车经营管理人才三支队伍建设,构建汽车人才服务、交流、培养、研究四个平台

为加快机构建设和事业发展进程,诚邀各类英才,通过专职、兼职、项目合作等多种形式加盟:
一、行政管理人员

岗位职责:

1、负责制定和完善内部的管理体系和各项管理制度,并督促管理制度的有 效执行,负责评估和监督内部管理的规范性和有效性

2、负责本会人员的招聘、选拔、绩效考核、组织部门技能培训,帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动

3、负责本会内外环境的管理并建立详细的固定资产档案

4、负责本会会员资料的建档、管理与增补工作,并保持与会员、会员单位的日常联系及沟通

5、负责会议的联络、协调、组织等会务工作

6、本会秘书处后勤保障工作

岗位要求:

15年以上办公室工作或人力资源管理工作经验者优先

2、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训

3、熟悉国家相关法律法规和人力资源管理各项实务的操作流程

4、文字功底扎实、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强

5、大专(含)以上行政管理、人力资源等相关专业

二、培训项目拓展人员

岗位职责:

1、根据本会发展需要及会员单位培训需求,制定培训计划和方案

2、广泛利用市场资源组织、推进公共课程、企业内训、网络培训等项目

3、具体组织运作培训项目的调研、宣传、招商、推广、跟进、反馈等环节

岗位要求:

1、熟悉培训项目的营销和推广,两年以上在培训机构或人事部门工作经验者优先

2、熟悉汽车行业或人力资源领域的相关知识,对汽车人才相关项目有敏锐的洞察力

3、良好的沟通技巧和客户服务意识,能够维持并拓展本会事业发展所需各种有效资源

4、强烈的事业心和责任感,诚实、敬业、有团队合作精神

5、大专(含)以上市场营销、人力资源等相关专业

三、网络技术人员

   岗位职责:

1、负责本会网站各Web端功能设计、开发和优化

2、负责本会网站Web中、前台ajax体验的设计和实现

3、负责Web前沿技术研究和新技术调研及实施

   岗位要求:

   1、本科(含)以上学历,计算机相关专业,有两年以上工作经验者优先

2、精通JavascriptWeb开发技术;html/xhtmlcss等网页制作技术,熟悉页面架构和布局技能;Flash编程或adobe AIR技术;

3、熟练使用LINUX系统、对算法、后台程序(C/C++/PHP)、MYSQL数据库的管理;熟悉web标准,对表现与数据分离,html语义化等有深刻理解;

4、有WEB2.0项目开发经验,包括ajax等;

5、有良好的学习能力和强烈的进取心和团队意识;思维缜密、思路清晰,较好的逻辑分析、沟通协调能力

6、提交个人简介时请附相关独立开发的网站地址

四、宣传、策划、创意人员

岗位职责:

1、根据本会发展需要进行全方位、多角度的新闻宣传,以提升形象、打造品牌

2、负责制定本会各种培训、交流、文化项目和会议的策划方案(包括调研、宣传、招商、运作)

3、联合新闻部负责本会会刊的编辑和宣传

岗位要求:

1、具有扎实的文字功底、善于思考、具有创新才能

2、熟悉汽车领域或人力资源行业,有两年以上工作经验者优先

3、关注媒体焦点,能够利用各种资源开展宣传工作

4、强烈的事业心和责任感,诚实、敬业、有团队合作精神

5、大专(含)以上中文、新闻、广告、人力资源等相关专业

五、其他兼职或合作人才
欢迎与下述项目相关的英才或老年人才,通过兼职兼薪、项目聘用、柔性流动等方式,进行业务整合或项目合作:
网络技术开发
网站推广运营
汽车文化策划
汽车人才培训
汽车人才交流
汽车广告设计
汽车新闻传媒
人才咨询服务
汽车人才研究

 

招聘流程:

1、请将个人简历及资讯于710前投至电子邮箱(cats_sh@126.com)或以邮寄、传真等方式发至中国汽车人才研究会秘书处

2、简历初审后将于7月中旬通知入围者参加面试,面试时请携带好本人身份证明、学历证明、相关证书等材料

3、面试通过者将于7月下旬参加第二轮复试,复试时请带好纸笔

4、复试通过者将于8月通知录用,签订劳动合同

联系方式:

地址:上海市嘉定区福宁弄88   中国汽车人才研究会

邮编:201800
电话:021-69530370
传真:021-59533114

网站:www.cats.gov.cn

联系人:陈 

 
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联系电话:(021)69530370    传真:(021)59533114    邮箱: cats_sh@126.com
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